本文摘要：南钢电炉炼钢生产平台，一个红色皮肤、白色短裙的六轴机器人通过纯熟、典雅的系列运作，顺利完成测温、采样工作。这是南钢钢铁生产现场首次由机器人已完成的关键环节工作。 3天后，9月10日，南钢和德国巴登集团举办中德巴登智能生产协同创意协议签署、基地开馆仪式。 德国巴登集团总裁蒙格斯，巴登咨询公司总裁拉姆纳、副总裁张武城等，南钢董事长杨思明、总裁朱新、副总裁朱公平参加。仪式上，双方还就精炼炉机器人项目签定了明确的合作开发合约。

南钢电炉炼钢生产平台，一个红色皮肤、白色短裙的六轴机器人通过纯熟、典雅的系列运作，顺利完成测温、采样工作。这是南钢钢铁生产现场首次由机器人已完成的关键环节工作。　　3天后，9月10日，南钢和德国巴登集团举办中德巴登智能生产协同创意协议签署、基地开馆仪式。

德国巴登集团总裁蒙格斯，巴登咨询公司总裁拉姆纳、副总裁张武城等，南钢董事长杨思明、总裁朱新、副总裁朱公平参加。仪式上，双方还就精炼炉机器人项目签定了明确的合作开发合约。

　　在南钢，智能生产已悄悄来临，仅有工序的机器人替换人工作业也正在跟上。　　仍然以来，南钢电炉炼钢生产过程中的测温、采样过程都由人工已完成工人手执测温枪或采样管，车站在炉门口相同平台上展开测温采样，每班工人要反复此项工作65次左右。不仅如此，测温采样过程还不存在炉内积渣塌落或漏水导致炉门喷溅的可能性，而且炉门口周边温度低、液态渣钢溅相当严重。　　2014年初，南钢在对巴登钢厂（BSE）的实地考察过程中，找到他们早已用于机器人来替代人工作业了。

于是，南钢要求引入BSE研发的自动测温采样机器人。经过一段时间的设计研发、岗前培训，限于于电炉的测温采样机器人再一在南钢上岗了。

　　这款多功能机器人具备操作室远程操作者、构建安全性PLC（可编程逻辑控制器）、碰撞检测、自动松开等特点。用于机器人替换人工操作者，不仅提高了工人的劳动条件、增加了安全隐患，规范了测温采样的操作方法，提升了成功率，而且还减少了成本。

　　在电炉前，不见这个六轴机器人动作灵活性，运转自如。它的机械臂上装有工具替换装置，可以用来相同枪体展开测温和采样工作，也可以加装以后研发出有的任何其他工具。同时，该机器人还具备尤其研发的撞击流程，速度、力和路径都很更容易根据市场需求展开调节。

如果再次发生撞击，多功能机器人将暂停并自动松开到暂停方位。　　南钢与巴登的合作就是指2000年南钢高线厂学巴登开始的。这次，在中国生产2025的大背景下，南钢和巴登都看见了机器人生产的辽阔市场空间，之后明确提出联合打造出中德巴登南钢智能生产协同创意基地的创想。　　根据协议，双方将在冶金机器人应用于、环保项目咨询、工厂培训，以及其他领域进行合作。

他们将以南钢电炉精炼炉采样测温机器人、炼钢连铸机结晶器自动特维护渣机器人等为初期合作的实行对象，并将逐步拓展中国的机器人生产和服务市场。　　在巴登南钢智能生产协同创意基地开馆仪式上，南钢与巴登回应，将从4个方面增强合作：一是做到中国生产2025、互联网＋的时机；二是诚恳合作，集中于双方优势，把互利共赢放到第一位；三是在未来培育更加多管理人才和技术人才；四是守住、拓展机器人运用等新兴战略市场。

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